Защитно-преодолевающее поведение у военно-морских специалистов с признаками профессионального выгорания

Цель. Оценка защитно-преодолевающего поведения у военно-морских специалистов, у которых имеются (или отсутствуют) признаки профессионального выгорания.

Материалы и методы. Обследованы 250 военно-морских специалистов в возрасте от 25 до 45 лет, разделенных на две группы — с отсутствием (1-я группа — 91 человек) и наличием (2-я группа — 159 человек) признаков профессионального выгорания, у которых определялись стратегии и модели копинг-поведения, механизмы психологической защиты по комплексу психодиагностических методик.

Результаты и их обсуждение. Установлено, что военно-морскими специалистами с отсутствием признаков профессионального выгорания для преодоления стрессовых ситуаций используются более конструктивные стратегии и модели поведения по преодолению стресса — активная, просоциальная и непрямая стратегии поведения, а также у них фиксируются достоверно более высокие значения развитых психологических защит по сравнению с лицами, у которых имеются признаки профессионального выгорания, использующими пассивную, асоциальную и прямую стратегии поведения.

Заключение. Для профилактики формирования профессионального выгорания у обследуемых лиц целесообразно их обучение использованию конструктивного копинга и оптимальных психологических защит.